Brand New Day bouwt een op BIRD gebaseerde semantische laag die de basis zal vormen voor nance, risk, balance-sheetmanagement en regulatory reporting. We zoeken een senior datamodelling-analyst die structuur aanbrengt in complexiteit. Iemand die energie krijgt van het vertalen van vage of uiteenlopende requirements naar heldere definities, consistente datamodellen en implementatieklare mappings. 

Je werkt op het snijvlak van business en engineering. De ene dag breng je finance- en risk-stakeholders op één lijn over een definitie. De volgende dag help je data-engineers om diezelfde definitie te vertalen naar een schaalbaar en herleidbaar datamodel. 

Deze rol is ideaal voor iemand die graag eigenaarschap neemt, goed functioneert in een omgeving waar nog niet alles is uitgewerkt en wil doorgroeien naar de rol van data-architect. 

Wat ga je doen als senior datamodelling-analyst? 

Brand New Day investeert in de volgende generatie van haar dataplatform. Als onderdeel van een bredere transformatie bouwen we aan BCBS 239-conform datamanagement, moderniseren we onze regulatory reporting en ontwikkelen we een BIRD-georiënteerde semantische laag als fundament voor consistente rapportages, risicomanagement en besluitvorming. 

Als senior datamodelling-analyst vertaal je businessinput naar een samenhangend, industriebreed semantisch datamodel (BIRD) en implementatieklare mappingspecificaties. Je neemt eigenaarschap over het logische datamodel voor Finance, Risk, Balance Sheet Management en regulatory reporting. Daarbij zorg je voor consistente definities, duidelijke data-lineage en een schaalbare structuur over verschillende domeinen heen. 

Je doet meer dan alleen requirements documenteren: je geeft er richting aan. Je werkt nauw samen met businessanalisten, stakeholders en data-engineers om requirements te verduidelijken, inconsistenties uit te dagen, afwegingen expliciet te maken en de besluiten te faciliteren die nodig zijn voor een betrouwbare en bruikbare datafundering. Je voelt je comfortabel in situaties waarin nog niet alles vooraf duidelijk is, en helpt actief de weg vooruit vorm te geven. Daarbij heb je de ambitie om door te groeien naar een hands-on rol als data-architect. 

Succes in deze rol betekent dat je helpt een complete en onderhoudbare semantische laag en mappinglogica neer te zetten die door engineers zonder herinterpretatie kan worden geïmplementeerd, en waarop stakeholders kunnen vertrouwen voor regulatory reporting, risicomanagement en besluitvorming.

Jouw belangrijkste werkzaamheden 

• Het faciliteren van gerichte workshops met stakeholders uit Finance, Risk, Balance Sheet Management en Data, waarin je besluitvorming begeleidt rondom bedrijfsdefinities, dataconcepten en prioriteiten. 

• Het vertalen van businessconcepten naar gestructureerde, BIRD-georiënteerde logische modellen, inclusief entiteiten, attributen, relaties, granulariteit, definities en businessbetekenis. 

• Eigenaarschap nemen over het logische datamodel en ervoor zorgen dat dit in de loop van de tijd consistent, onderhoudbaar en schaalbaar blijft over alle domeinen heen. 

• Het opstellen van implementatieklare mappinglogica van bronsystemen naar het datawarehouse en rapportage-uitkomsten, inclusief transformaties, businessregels, aggregaties en uitzonderingssituaties. 

• Het opzetten van end-to-end data-lineage-, validatie- en reconciliatielogica, zodat data herleidbaar, uitlegbaar, controleerbaar en betrouwbaar is voor regulatory reporting. 

• Het vastleggen van modellen, mappings, naamgevingsstandaarden, metadata en besluiten in een nauwkeurige, herbruikbare en versiebeheerbare vorm, zodat engineers en toekomstige beheerders het model consistent kunnen uitbreiden. 

Wat krijg je van ons? 

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 7.500 en € 9.500 bruto per maand, plus pensioenopbouw. 

• 25 vakantiedagen én 1 extra feestdag naar keuze. 

• De mogelijkheid om twee dagen per week vanuit huis te werken en één week per jaar volledig remote (twee weken voor expats). 

• Een opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om jezelf verder te ontwikkelen. 

• Een benefitbudget van € 25 per maand voor 1.001 leuke of handige extra’s via Alleo. 

• Elke week een volledig verzorgde lunch op kantoor. (Op de andere dagen regel je zelf iets, maar met Amsterdamse Poort om de hoek is de keuze reuze.)

Wie ben jij? 

Je bent een gestructureerde en besluitvaardige professional die helderheid brengt in complexe vraagstukken. Je werkt graag in een omgeving waar nauwkeurigheid belangrijk is. Je neemt eigenaarschap over requirements, daagt inconsistenties uit en vertaalt onduidelijkheid naar concrete en bruikbare oplossingen. Je haalt voldoening uit het bouwen van modellen en mappings waar anderen op kunnen vertrouwen. Je werkt prettig samen, maar voelt je ook verantwoordelijk voor de kwaliteit en bruikbaarheid van wat je oplevert. 

Dit verwachten we van jou 

Must-haves 

Je spreekt vloeiend Engels en hebt minimaal zeven jaar relevante ervaring binnen de Nederlandse bancaire sector, met aantoonbare kennis van en ervaring met: 

• het sturen op besluitvorming, bewaken van consistentie en waarborgen van de kwaliteit van een logisch datamodel 

• hemantische modellering, data lineage en metadata management 

• hamenwerken met Finance- en Risk-stakeholders en het vermogen om zowel uit te dagen als te verbinden 

• regulatory reporting-eisen van DNB, EBA en/of ECB 

• SQL voor het valideren van data en mappings 

• het vertalen van business requirements naar heldere, toetsbare definities en mappings 

• het snijvlak van business en engineering en het opleveren van implementatieklare specificaties 

Nice-to-haves 

• Affiniteit met data-architectuur en de ambitie om door te groeien naar een rol als data-architect 

• Ervaring met medallion-architecturen, zoals brons, zilver en goud 

• Ervaring met Databricks, Azure, dbt of vergelijkbare moderne dataplatformen 

• Ervaring met datamodellingtools en documentatie onder versiebeheer, zoals Git, Collibra, Confluence of vergelijkbare oplossingen 

• Ervaring binnen kleinere of groeiende organisaties waar pragmatisch structuur moet worden opgebouwd 

Nog één ding 

Onderzoek laat zien dat vrouwen en mensen uit ondervertegenwoordigde groepen vaak pas solliciteren als zij aan vrijwel alle functie-eisen voldoen. Herken je jezelf hierin? Dan moedigen we je juist aan om te reageren. We maken graag kennis met je. 

Bekijk hier ons diversiteitsbeleid.