Een enthousiast en gedreven team om je heen dat vooruit wil
Een informele organisatie zonder politiek of hiërarchisch geneuzel
Goede bereikbaarheid op loopafstand van station Amsterdam Bijlmer ArenA
Medior CDD-analist
Brand New Day is de jongste bank van Nederland. Letterlijk en figuurlijk, want we voldoen allesbehalve aan het bancaire imago van grijze pakken en stoffige kantoren. Bovendien groeit ons klantenbestand als kool. Maar meer klanten betekent helaas ook meer vatbaarheid voor economische criminaliteit en daarom zoeken we een waakhond die ons kan beschermen. Ofwel een CDD-analist.
Wat ga je doen?
(Klant)dossiers onderzoeken, analyseren en beoordelen en nagaan of de herkomst van ons klantvermogen wel helemaal zuiver is, en of bepaalde transacties in de haak zijn. Je begrijpt: dat vereist best veel precisiewerk. Want je legt continu verbanden tussen (klant)gegevens, transacties en (fiscale) wetgeving. Ook moet je communicatief vaardig zijn, want je hebt veel contact met klanten, accountants, adviseurs en collega’s.
Ons CDD-team is nog vrij nieuw en volop in ontwikkeling. Wij rekenen dus ook op initiatief om bij te dragen aan de groei, expertise en ontwikkeling van het team.
Dit krijg je van ons
Een prettig salaris tussen € 3600 en € 3800 én pensioenopbouw bovenop je salaris.
25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!
De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week remote.
Opleidingsbudget van € 1000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied.
€ 25 per maand Benefitbudget voor 1001 leuke of nuttige dingen (via Alleo).
Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak. Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood. We zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.
Wie ben jij?
Van diploma’s gaan onze handen niet op elkaar. Belangrijker vinden we het dat je minimaal hbo-denkniveau hebt en dat je communicatief sterk bent in je (schriftelijke of telefonische) benadering van klanten. Je bent een pietje precies en rondt onderzoeken secuur, structureel en tijdig af. Met je grote analytisch vermogen leg je continu verbanden tussen de wet, de klant en allerlei gegevens. Tenslotte ben je ondernemend ingesteld. Er liggen hier genoeg kansen en mogelijkheden, maar je moet ze wel zelf pakken.
Verder:
Je hebt minimaal 3 tot 4 jaar werkervaring als CDD-analist.
Je hebt aantoonbare juridische kennis, met name op het gebied van ondernemingsrecht en verschillende rechtsvormen. Ook is het handig als je over fiscale kennis beschikt.
Je bent 36 tot 40 uur per week beschikbaar.
En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!
Schrijf (zelf!) een motivatiebrief en upload die samen met je cv. Laat weten waar we op moeten letten en, niet onbelangrijk, waarom je hier wilt werken. Wellicht geeft jou dat streepje voor, want bij Brand New Day waarderen we enthousiasme en ambitie.
2
Als je op papier geschikt bent
Een goed inhoudelijk gesprek met – als het goed gaat – je toekomstige teamleider, manager of andere collega. Je hoeft echt niet onze jaarverslagen uit je hoofd leren. Of op te zoeken wat het favoriete snoep van onze CCO is. Wat je wel zou kunnen doen, is eens op onze website en socials kijken. Of op LinkedIn uitzoeken met wie je je gesprek hebt.
3
Als jij wel eens de beste kandidaat zou kunnen zijn
Nóg een gesprek, meestal met een toekomstig teamlid, om te kijken of er een klik is. We doen het gesprek bij voorkeur bij ons op kantoor, want je moet natuurlijk wel je nieuwe werkplek kunnen inspecteren.
4
Als we allebei nog steeds zeggen: ja!
Dan gaan we ervoor. We komen snel bij je terug en maken het contract rond. En ook als het toch geen match is, hoef je niet tot je pensioen te wachten op een reactie.
.jpg)
