Bij Brand New Day krijg je als senior financial risk manager de kans om écht invloed uit te oefenen op het risicobeleid van een groeiende bank, zonder te verdwalen in bureaucratie of hiërarchie. Je werkt in een klein, deskundig team waar jouw inhoudelijke expertise telt en waar je direct schakelt met directie en commissarissen. De organisatie is informeel, ambitieus en gericht op vooruitgang, met veel ruimte voor zelfstandigheid en eigen initiatief.

Wat ga je doen als senior financial risk manager? 
Je bent onderdeel van het financial-riskmanagementteam in de tweede lijn, dat naast jou uit drie personen bestaat. Gezamenlijk zorgen jullie voor de identificatie, analyse, monitoring, beheersing en rapportage van de financiële risico’s die Brand New Bank loopt, met name krediet-, rente- en liquiditeitsrisico’s.

Brand New Day Bank investeert in Nederlandse woninghypotheken, mkb-  en corporate leningen. Wij verstrekken zelf geen kredieten, maar maken gebruik van diensten van derde partijen. Jij bent specifiek verantwoordelijk voor kredietrisico. Je wordt medeverantwoordelijk voor het onderhoud en de toepassing van ons kredietrisicoraamwerk, dat in lijn moet zijn met Europese richtlijnen, zoals de GLOM. Je gaat het ICAAP coördineren en inhoudelijke aansturen, en communiceert hierover met directie en de raad van commissarissen. Als financieel-risicommanager geef je het kredietcomité, waar je deel van uitmaakt, een deskundige en onafhankelijke blik op voorstellen uit de eerste lijn.

Daarnaast houd je je bezig met rente-, liquiditeits- en solvabiliteitsrisico’s. Wanneer je hier nog geen ervaring mee hebt, ga je je daarin verdiepen. Je wordt ook betrokken bij het valideren van risicomodellen, die veelal extern zijn ontwikkeld. Als senior ondersteun je verder de activiteiten van de twee mediors in het financial-riskmanagementteam. Je bent hun klankboard en bewaakt de kwaliteit van de producten. 

De werkzaamheden in het kort:

• Het kredietrisicoraamwerk (beleid, procedures, governance, risicobereidheid) binnen het domein kredietrisico onderhouden en bij tpo’s implementeren

• Coördineren van en inhoudelijk bijdragen aan ICLAAP en herstelplan

• Valideren van risicomodellen

• Ons risicoraamwerk op het gebied van rente- of liquiditeitsrisico’s verder ontwikkelen

• Onafhankelijk opiniëren op voorstellen vanuit eerste lDe afdeling risicomanagement vervult de rol van de tweede lijn op alle risicogebieden.

• Je werkt nauw samen met de drie andere financiële-risicomanagers en je vervangt elkaar waar nodig. Het is een heel internationaal team waarin Engels de voertaal is. Je rapporteert rechtstreeks aan het hoofd van de afdeling. De afdeling bestaat verder uit twee operationele risicomanagers en een informatiebeveiligingsfunctionaris (ISO).

Brand New Day kent een informele en niet-hiërarchische cultuur. Je hebt direct contact met de CRO en andere directieleden. In de tweede lijn opereer en rapporteer je onafhankelijk van de eerste lijn (balance sheet management) en geef je gevraagd en ongevraagd advies.

Dit krijg je van ons

• Een prettig salaris tussen € 8.000 tot € 9.000 (afhankelijk van je ervaring) én pensioenopbouw boven op je salaris exclusief vakantiegeld

• 25 vakantiedagen + 1 extra verlofdag voor feest!  

• De mogelijkheid om twee dagen per week thuis te werken en een week per jaar remote

• Opleidingsbudget van € 1.000 per jaar om up-to-date te blijven in jouw vakgebied

• € 25 per maand benefitbudget voor 1.001 leuke of nuttige dingen (via Alleo)

• Iedere week een compleet verzorgde lunch op kosten van de zaak (Op andere dagen moet je zelf iets regelen, maar geen nood: we zitten vlak naast de Amsterdamse Poort, dus de keuze is reuze.)

Wie ben jij? 

Je werkt graag bij een snelgroeiende, snel lerende en niet al te grote organisatie waar de lijnen kort zijn, iedereen elkaar kent en met elkaar samenwerkt. Zonder eindeloze managementlagen waar je doorheen moet, maar met direct resultaat van je werk. Het is voor jou geen probleem wanneer nog niet alles in je werk tot in de puntjes is geregeld; je krijgt juist energie van opbouwen en verbeteren en het gebruiken van je ervaring.

Je staat stevig in je schoenen en kunt je kritisch en onafhankelijk opstellen ten opzichte van de eerste lijn terwijl je de relatie goed houdt en er samen uitkomt. Als vertegenwoordiger van risicomanagement weet je to je standpunt duidelijk over te brengen in de comités waar je lid van bent.

Verder:

• heb je ervaring met financiële risico’s, zoals rente, liquiditeit en solvabiliteit

• heb je minimaal acht jaar kredietrisico-ervaring bij een Europese bank met retail en corporate kredieten, met ECL en ICAAP

• kun je analytisch en conceptueel denken en dat vertalen naar beleid, methodologie en risicobereidheid

• heb je ervaring met het werken met kwantitatieve risicomodellen (zonder dat je ervan droomt de hele dag zelf te programmeren) en een goede kwantitatieve basis in het algemeen

• spreek en schrijf je vloeiend Nederlands en beheers je de Engelse taal goed

En dan nog even dit: uit onderzoek blijkt dat vrouwen en leden van ondergerepresenteerde groepen vaak alleen solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Herken je dit? Dan moedigen we je aan om toch te solliciteren. Wij kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Check hier ons diversiteitsbeleid en lees hier de verhalen van jouw toekomstige collega’s.